Société médicale du Nouveau-Brunswick
Poste à temps plein
Aperçu du poste
Porte-parole provinciale de la profession médicale, la Société médicale du Nouveau-Brunswick (SMNB) exerce ses activités depuis Fredericton, d’où elle représente tous les médecins de la province et en défend les intérêts. À titre de division provinciale de l’Association médicale canadienne, la SMNB a pour mandat de représenter et servir les médecins et de militer pour la santé des Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises.
Sous la responsabilité du ou de la gestionnaire des finances, le ou la spécialiste de la comptabilité sert de point de contact pour le service de la comptabilité, y compris les comptes créditeurs, les comptes débiteurs et les parties externes, telles que les fournisseurs, les clients ou les bailleurs de fonds. Il ou elle s’occupe de la comptabilité, aide à la préparation des rapports financiers, des impôts et des audits, ainsi qu’à la résolution des divergences. Le ou la spécialiste de la comptabilité doit posséder une solide connaissance des principes comptables et de la production de rapports financiers. Il ou elle doit faire preuve d’éthique, de rigueur et d’attention et posséder d’excellentes compétences en matière de communication orale et écrite.
Notre engagement en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion
La Société médicale du Nouveau-Brunswick s’engage à créer et à favoriser un environnement plus diversifié, plus inclusif et plus équitable pour les médecins et le personnel. Nous encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité à s’identifier comme tels dans leur candidature, car nous accorderons la préférence à ces candidats. Si vous avez des questions sur la façon dont la Société médicale du Nouveau-Brunswick peut vous garantir un lieu de travail sécuritaire, ou sur la façon dont le processus d’embauche peut être adapté à vos besoins, nous vous invitons à communiquer avec la personne-ressource dont le nom figure dans la présente annonce.
Tâches et responsabilités
La direction se réserve le droit de modifier ou d’annuler les attributions de différents postes, d’en ajouter, ainsi que de prendre des mesures d’adaptation raisonnables pour que les employés qualifiés puissent s’acquitter des fonctions essentielles rattachées à leur poste.
- collaborer avec d’autres membres du service comptable pour compiler, analyser et communiquer des données financières
- enregistrer les écritures mensuelles au journal ou au grand livre
- préparer des rapports financiers et des budgets hebdomadaires, mensuels et annuels
- aider à la préparation des impôts et aux audits, cerner les divergences et y remédier
- servir de point de contact entre les services internes et la comptabilité, et assurer la liaison entre la comptabilité et les parties externes, y compris les clients, les fournisseurs et les bailleurs de fonds
- utiliser un logiciel de comptabilité pour saisir des renseignements dans les fichiers ou les bases de données de l’entreprise, veiller à ce que tous les documents financiers soient complets et exacts
- gérer les comptes créditeurs et les comptes débiteurs et effectuer des rapprochements de comptes
- effectuer des rapprochements bancaires et de cartes de crédit
- procéder à l’évaluation des demandes de remboursement des membres dans le cadre des différents programmes, suivant les besoins
- se tenir au courant de la réglementation et des politiques financières de l’entreprise, ainsi que de la réglementation et des politiques locales, provinciales et fédérales
Lieu du poste et heures de travail
Le poste est situé à Fredericton, au Nouveau-Brunswick. Le ou la spécialiste de la comptabilité pourrait être appelé(e) à travailler en dehors des heures normales de bureau (de 8 h 30 à 16 h 30) pour répondre aux besoins des clients. Des engagements après le travail sont à prévoir, généralement prévisibles et prévus longtemps à l’avance.
Qualifications
Études :
- formation postsecondaire en comptabilité
- titre de CPA, un atout
Expérience :
- au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
- toute combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience jugée acceptable
Connaissances, compétences et capacités :
- bilinguisme, un atout
- connaissance approfondie des principes comptables, de la production de rapports financiers et de la législation financière
- connaissance et expérience dans l’utilisation de Sage300
- excellente maîtrise de Microsoft Outlook, Word et Excel
- minutie et sens aigu de l’organisation et de l’analyse
- capacité avérée à accepter un large éventail de responsabilités
- capacité à gérer son temps et à respecter des délais stricts
- capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- excellentes compétences interpersonnelles, particulièrement pour le service aux membres, et compétences de leadership émergentes
- excellentes compétences en matière de communication, tant écrite que verbale
- réaction appropriée à l’évolution des situations et des priorités
- culture de travail positive et camaraderie avec ses collègues
- capacité à travailler dur, mais aussi à s’amuser
Que peut vous offrir la Société médicale du Nouveau-Brunswick?
- ensemble complet d’avantages sociaux comprenant vacances payées, soins médicaux et dentaires, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et régime d’épargne-retraite
- culture organisationnelle positive et inclusive
- travail intéressant et stimulant auprès de membres professionnels
- participation significative au façonnement du système de soins de santé du Nouveau-Brunswick
Comment postuler?
- les candidats doivent montrer dans leur curriculum vitæ comment, quand et où ils ont acquis les qualifications et les compétences requises pour le poste;
- veuillez envoyer une lettre de présentation et un curriculum chronologique à Sandra Hunter, gérante, Finance et administration, à l’adresse shunter@nbms.nb.ca.
- nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.